Мы играли в пейнтбол, настольный теннис, биллиард и волейбол, стреляли по мишеням из ружей и из луков и, конечно, купались.

«Алтима» хочет выразить своё признание всем, кто поздравил нас с нашим днём рождения – огромное вам спасибо!

Больше фотографий с празднования нашего дня рождения – в нашем профиле на Facebook.

Caffeine обеспечивает на 50 процентов более быструю индексацию, чем прошлая версия, и предоставляет поиск по намного большему количеству страниц. В отличие от прошлой версии, которая обновляла поисковую базу поэтапно, целыми слоями – теперь обновления базы поисковика будет происходить постоянно, небольшими порциями. Кроме того новый алгоритм намного лучше учитывает специфику современного Интернета, в котором необходим поиск не только по обычным информационным веб-страницам, но и по социальным сетям, блогам, сервисам микроблогов и по видео-хостингам.

В пресс-релизе компании сообщают, что технологии, реализованные в Caffeine, станут надежным фундаментом для развития поисковика в течении следующих нескольких лет.

Несмотря на то, что сам поисковый гигант весьма неохотно делится конкретными принципами работы нового алгоритма, но многие из них были выявлены эмпирически еще на стадии тестирования.

Так, при ранжировании результатов поиска, новый поисковый алгоритм Google:

• учитывает, насколько быстро загружается сайт (таким образом, инженеры из Google учли, что сайты, которые загружаются медленно обычно игнорируются пользователями);
• в большей степени доверяет авторитетным доменам и социальным медиа (например, блогам);
• отслеживает возраст доменного имени – страницы на более старых доменных именах при прочих равных условиях окажутся выше страниц на свежесозданных доменах;
• учитывает количество «битых ссылок» с сайта (то есть ссылок, которые отвечают ошибкой 404).

Вместе с тем, это далеко не полный список всех новых особенностей поискового алгоритма Google, очевидно, многие их них еще проявят себя в дальнейшем.

В целом можно отметить, что для Google Caffeine первостепенными стали факторы внутренней оптимизации сайта, и теперь для успешной индексации ресурса необходимо уделять больше внимания качественному уникальному содержимому страниц, удобству навигации, грамотно заполненным мета-тегам и заглавиям страниц.

Доклад будет основан на нашем опыте применения RIA в разработке 2-х довольно крупных коммерческих проектах.

Программу конференции можно посмотреть тут

Т.к. по техническим причинам мой доклад не был опубликован в сборнике, выдававшемся участникам конференции, ниже помещаю ссылку на него:

Текст доклада о применении RIA в бизнесе

- общие характиристики качества сайта (удобство навигации, удобство контактов, связность, отражение основной идеи)

- соответствие сайта потребностям основных групп целевой аудитории (инвесторов, прессы, общеста в целом, клиентов, потенциальных сотрудников)

Первая десятка с учетом всех параметров выглядит следующим образом:

Top 10 from the 2009 Index

Всего на агентства сайте представлено 75 компаний. К сожалению ни одной украинской компании нет совсем, из российских в рейтинг попали Сбербанк, Газпром, Лукойл и Роснефть и все они, к сожалению, находятся в конце списка, хотя у всех наблюдается положительная динамика:

В общем нашим компаниям еще есть куда стремиться.

Кроме экспозиций в ходе выставки будут проводится разные интересные семинары.
Сайт выставки – http://www.internetworld.co.uk/

Updates: несколько фотографий с выставки:

26/02/2009 был успешно сдан экзамен на получение звания Google Advertising Professional, не прошло и недели, как Гугл провел необходимые манипуляции, и теперь мы можем официально использовать логотип Google Advertising Professional, также у нашей компании появилась специальная страничка, подтверждающая этот статус (ссылка с логотипа).

Что дает этот статус? Прежде всего он подтверждает уровень профессионализма специалиста Алтимы в области контекстной рекламы, т.к. для того, чтобы получить такой статус нужно сдать специальный экзамен (плюс выполнить ряд дополнительных требований). Экзамен достаточно сложный и считается сданным при правильных ответах на как минимум 75% вопросов; вопросы охватывают весь спектр работы с системой Google Adwords. Работая с аттестованым специалистом клиент получает уверенность в качестве оказываемых услуг.

Многие дизайнеры жалуются на тяжелую жизнь, клиентов, заказывающих дизайн сайтов у студентов и пеняют на «цивилизованные» страны, где все вроде бы не так, а намного лучше. Однако такое мнение не совсем соответствует действительности, более того, нашим коллегам в Британии приходится еще тяжелее. Если украинским и российским дизайнерским компаниям приходится конкурировать за малобюджетные заказы с «голодными студентами», то в Великобритании все еще хуже (для студий дизайна).

Помимо аналогичной конкуренции в низкобюджетном секторе, к которой в общем-то все привыкли, британским студиям в последнее время приходится конкурировать и в борьбе за более выгодные заказы, но уже не с студентами-индивидуалами или самообразованными командами, а непосредственно с университетами, которые предлагают разработку достаточно сложных проектов в области дизайна (промышленного, веб, мультимедия) за символическую плату или вовсе даром. «Откуда такая щедрость?», спросите вы.  Дело в том, что университеты получают финансирование от государства или благотворительных фондов, которое используют на разработку учебных проектов своих студентов. При этом в отличие от наших университетов, они стремятся реализовывать реальные проекты для реальных заказчиков, чтобы выпускники действительно имели практический опыт работы. Как правило университеты пытаются найти эти проекты в организациях из своего региона, и чтобы сделать свое предложение risk-free предлагают работать даром или за смешные деньги. Они могут это себе позволить, т.к. имеют выделенное для этого государственное или спонсорское финансирование. В результате местные дизайнерские компании теряют заказы, т.к. естественно заказчики не против получить дизайн-проект бесплатно или очень дешево. Кроме всего прочего, это, кстати, приводит и к такому эффекту как проблемы с трудоустройством выпускников университетов, студии, получившие меньше заказов из-за конкуренции с университетами не расширяют штат и не могут взять к себе новых сотрудников.

Ассоциации дизайнеров Британии справедливо считают такую конкуренции не совсем честной и пытаются воздействовать на университеты через надзорные органы. Чем это закончится пока неизвестно.

Лично на мой взгляд, университетам следовало бы разрабатывать учебные проекты через спонсирование местных дизайн-студий, на условиях привлечения студентов к реальным проектам. Таким образом они бы заодно и знакомились с потенциальными работодателями.

Вот и начался новый 2009 год, прошло первых 2 рабочих дня. Есть время подвести некоторые итоги прошедшего года. Несмотря на несколько подпортивший всем нам настроение в последние месяцы кризис, в общем и в целом 2008 год был успешным для нашей компании:

- активно заработал николаевский офис Алтимы, на сегодня в нем насчитывается 6 сотрудников;

- в целом наш коллектив значительно вырос, на конец 2008 года в Алтиме работает 31 человек;

- завершены ряд крупных и интересных проектов, в частности можно отметить:

• MyPhotoBook - первый в своем роде украинский интерактивный сервис по созданию фотоальбомов в онлайне с печатью в «риале»;
• Новая версия проекта онлайнового создания поздравительных открыток;
• Редизайн веб-сайта Арготрейдинга (нам особенно приятно, что клиент вернулся к нам после 2-х или 3-х версий сайта, сделанных другими студиями);
• Интернет-магазин строительных материалов Будма;
• Проект к концерту Пола МакКартни в Украине «Время быть вместе»;
• Дизайн-решение для информационного портала Остро;
• и много других отличных, полезных и нужных людям проектов …

Будем надеятся, что, несмотря на все трудности, в 2009 году Алтима продолжит развиваться, просто для этого придется приложить больше усилий.

Пусть он окажется лучше, чем мы ждем!

Ссылка на нашу новогоднюю открытку

С Новым годом и Рождеством!